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管理創新

恒安聯手IBM 啟動第三次管理變革

2002年,全球著名的管理顧問公司-美國湯姆斯集團進駐恒安,攜手推進企業的全面管理變革,啟動“恒安TCT行動”
2008年,恒安再次引進國際著名管理顧問公司美國博斯公司,推進企業二次管理變革。
2009年,恒安全面推行標準化作業,成立推動持續改善委員會,導入精益管理。標準化管理和卓越績效管理模式的全面推廣,為企業效率和效益的提升增添了后勁。
2013年,集團董事會在香港召開會議,邀請專家講解大數據時代相關知識。
2014年初,簽約IBM、SAP,正式實施以供應鏈“端到端”信息化可視化為基礎第三輪管理變革;至2016年10月1日,成功構建起信息化可視化的高效運營平臺,成立“運營中心”,在總部運營中心領導下,在全國成立了福江、湖廣、西南、西北、華北、東北、魯豫、華東等八大區域運營中心。
2018年全面深化平臺化小團隊經營

ERP系統保障企業高效運作

恒安精益生產標桿線

持續推進變革管理

恒安推行“以人為本”的管理理念,致力于培育“學習型企業”,形成與相關高校聯合辦學的機制,并成立恒安管理學院,營造學習進取的氛圍,員工綜合素質不斷提高。

 

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